Présentation de l’entreprise :

Atlantique Automatismes Incendie (AAI) est installateur de systèmes d’extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. Comptant aujourd’hui 20 agences en France, elle intervient tant au niveau national qu’à l’international et compte 600 collaborateurs en France.

Fières des certifications les plus complexes, AAI maîtrise l’ensemble des techniques d’extinction. Nous sommes concepteur, préfabriquant, installateur, exploitant et opérateur de maintenance.

Acteurs majeurs de la protection incendie, nous formons une société indépendante.

Choisir de nous intégrer c’est opter pour une entreprise leader de la protection incendie.

Missions principales :

Il / Elle assure en direct la gestion globale d’une agence et supervise un Responsable d’agence de son périmètre géographique ; selon les budgets définis annuellement et en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Ses missions:

• Définir les orientations stratégiques commerciales, organisationnelles, RH, SSE, etc et assurer le suivi des plans d’actions définit au budget.
• Évaluer le potentiel commercial du périmètre : anticiper les variations de volume et les évolutions de la segmentation des affaires
• Être responsable de la tenue des budgets et de la rentabilité de ses agences
• Suivre mensuellement l’état financier des affaires
• Suivre tous les impayés de ses agences et participer à la stratégie de recouvrement
• Maîtriser les référentiels techniques et les faire respecter
• Garantir la mise en place et le respect de la politique SSE et du système de management dans ses agences
• Assurer l’encadrement du personnel placé sous sa responsabilité
• Anticiper et effectuer les recrutements de son agence en relation avec le service recrutement

Profil du candidat recherché :

• Idéalement de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience en tant que responsable de centre de profit ou en encadrement.
• Vous êtes passionné par le management et le développement commercial.
• Idéalement, vous possédez des connaissances des référentiels techniques du bâtiment en général et éventuellement de protection incendie.
• Vos points forts sont le leadership, le sens du relationnel, la rigueur et un esprit d’analyse. Votre capacité à proposer, entreprendre et travailler avec beaucoup d’autonomie et d’adaptation sont des atouts qui vous permettrons de vous épanouir dans ce poste.